ご挨拶
ご挨拶

社会保険労務士 小倉絵里

 人事・労務管理の専門家として、法令を順守した仕組み作りをする事で、代表者のビジョンを皆さんに理解して頂き、共に組織の成長を目指す。私はその仲間になりたいといつも思っております。
 一人一人の人生を大切に、その一人一人ががっちりと支える組織作りが最強だと考えます。人が人を、人が組織を、また組織が人を支えあう、その為に必要な城壁を社会保険労務士として皆様と共に築き上げて行きたいと思います。


特定社会保険労務士 小倉絵里

お知らせ
お知らせ

2012/09/18『セミナー・講師』の実績をお知らせ致します。
2011/05/13雑誌に掲載されました。
2011/01/25先輩起業家トークショーのお知らせ
2010/07/09ユーザーインタビュー(動画)をホームページに掲載致しました。
2010/06/16育児・介護休業法の改正で就業規則の変更が必要です。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

平成30年1月より変更となった健康保険の被扶養者異動届の取扱い2018/02/20
平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし2018/02/13
平成30年度以降、拡充などの変更が予定されているキャリアアップ助成金2018/02/06
1月10日よりスタートした事業所が利用できる「ねんきん加入者ダイヤル」2018/01/30
年次有給休暇の平均取得日数は9.0日2018/01/23

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、36協定の過半数代表者を選出する際の注意点をとり上げます。 >> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、先日、高年齢者の雇用状況の集計結果が発表されたことからその状況と無期転換の対応についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今年も3月になりました。新しい年度が始まるにあたって、36協定の締結・報告など、年に1度行う業務が集中する時期ではないでしょうか。また、入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもあると思いますので、これらの準備に早めに取りかかりましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。
shoshiki150.doc(45KB)  shoshiki150.pdf(122KB)
お問合せ
社会保険労務士事務所オフィス
〒116-0012
東京都荒川区東尾久4-5-12
TEL:03-3895-6667
FAX:03-5901-0667